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在ERP系统中，用户权限管理是非常重要的。一般系统管理员拥有最高权限，由系统管理员根据每个员工的职责范围再进行分配相应的ERP系统使用权限。在实际使用过程中，可能出现分配的权限不足，不能满足业务操作需求，也可能出现授权的权限过大，超出用户的执行权限，从而使企业的数据和业务安全处于风险中。那么，如何分配好ERP系统的用户权限来实现对企业数据和资源的保护和管理呢？
用户的ERP使用权限应与其岗位职责挂钩，这个道理说起来容易，做起来却不容易，因而我们要在系统上线之前就对企业内的岗位职责和ERP权限做一个全面的梳理。
ERP系统作为企业资源计划管理工具，应为每位企业的员工都分配一个账户，但在我们的日常工作中，财务、人事、运营等每个岗位职责各有不同，在ERP系统中所需要用到的功能模块也不相同，如果每次创建了一个帐户，就为其分配一次模块权限，这将增加大量额外的工作。所以，使用角色来对账户进行分类，同一个角色对应的不同帐号具有相同的功能权限。当管理员为一个人创建一个账户时，同时为其选择合适的角色权限，相当于指定该帐户可以操作的功能权限。
企业可以根据自身实际情况进行调整和优化，现在的企业中部门岗位多用户多，建立规范的系统权限管理非常重要，在实际应用中，企业还需要对不同的权限进行细分和管理，确保ERP系统的安全和稳定运行。
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