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ERP软件系统是个比较复杂的，这就意味着系统的使用会有点难度，因此对ERP软件系统使用的培训就非常重要了！ERP系统的培训可以在网上找到很多，然而每家的软件并不一样，要做的培训内容也不一样，因此软件开发商会给企业进行培训，但也要求企业也要做好相应的工作去支持软件，这样培训才会有效果。
ERP的使用对企业的好处不言而喻，其确实能帮助企业做好相应的信息化转变，ERP管理系统培训同时也能提升企业的生产效率，降低生产成本，但是若在使用过程中出现错误，依然可能会导致ERP的使用举步维艰，因此在ERP系统之初对使用人员做好培训是十分必要的！
1、部署ERP时参与其中
很多企业非常重视ERP的部署，但是在部署过程中，参与其中的大多是企业高层和IT部门，部署完成之后就直接使用，但是这样做可能会造成一定的脱节，实用性可能会有所下降。ERP管理系统培训在部署ERP时，应该有财务、运营、制造、采购、库存等部门的人员直接参与其中，确保ERP能符合多个部门的共同使用需求，也能避免在功能上出现一定的遗漏。
2、对员工使用ERP进行培训
若是在全公司普及使用ERP之前，没有对员工进行培训，可能很多员工并不是很了解新的ERP，在使用过程中也会问题重重，甚至抗拒使用，同时员工无法很好的利用到ERP各种优势，企业最终只是购买到了一个很昂贵的表格软件。ERP管理系统培训想要让员工接受ERP同时更好的使用，让软件与公司的运转更好的结合起来，此时需要对员工进行相应的使用培训，告诉员工使用方法，提升员工的工作效率，同时提升企业的运营效率。
3、做好维护的相应策略
若是ERP不进行维护，随着公司的发展，软件会无法跟上企业的业务，无法发挥自身的优势，最终定然会被企业所淘汰，此时也就存在购买新软件的可能性。但是大家要知道，通常情况下ERP是有成长性的，也就是定期的维护和升级，ERP系统培训能让ERP不断改良，适合企业的业务需求，同时也能提升用户体验度，让软件能和企业一起成长起来。
ERP系统的使用失败的原因可能是很多样的，但通常企业对ERP系统的不够熟悉是最根本的原因，也没有重视到软件使用过程中所要关注到的问题，所以建议企业在购进ERP之前，最好对软件进行相应的了解，ERP管理系统培训避免使用出现问题。
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