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聚焦企业新动态，刷新行业新认知
当代企业基本都会选择管理软件来协助企业的发展，服饰企业则都会选择使用服装ERP，那么服装ERP对于企业能带来哪些价值呢？下面丽晶软件将从不同层面来阐述。
1、使企业的业务规范化
通过服装ERP的建设可以帮助企业将所有工作流程化，使之规范化、集成化。一般企业定制的规范在实际工作中都无法执行到底，因为并没有人时刻去检验工作是否满足了标准，而服装ERP刚好帮企业弥补了这个缺陷，它是日常业务工作时刻不能缺少的工具，绝大部分工作必须在其中进行，如果不按照规范工作，在系统中就无法执行到下一步;其次，它将优化的工作流程、工作制度和管理思想融入到软件中，加到软件操作的每一步限制条件中，所以，通过服装erp的充分使用，可将企业平时的规范深入地推广下去，同时也规避了因业务操作不规范而带来的绝大部分隐患。
在集成化方面，通过统一的业务平台，将日常运营相关的物资、维修、计划、财务、合同等工作集成到一起，形成统一的信息流、数据流，业务集成的同时，规范了管理，在不同业务领域间形成了环环相扣的制约和互助关系。
2、使企业管理理念提升
服装ERP的建设需要在配置阶段整理流程和进行流程优化工作，会将企业的现有工作在流程化的同时在企业战略规划中推进新的管理理念，这在企业中实行起来，其管理效益是不可估量的！
3、使企业数据更准确有价值
服装ERP作为一款计算机软件，天生对数据的要求非常严格，所以企业使用服装ERP可以保证企业的日常运营业务数据日益精确、完善。一方面，保证了各业务本领域内数据的精确性，另一方面，也保证了各业务领域间的数据高匹配度，如物资与财务、物资与维修、财务与合同的数据形成匹配。
在日常业务中，服装ERP不但扮演了数据保存、计算的功能，更重要的也扮演了数据检查功能。服装ERP系统上线前的数据整理工作，通过系统检查后经常会发现很多历史数据对不上帐或者数据不完整，就是因为手工操作中，大量、多年的繁杂数据无法通过手工完整的记录和检查而导致的结果。精确的数据是日常业务运营的基础之一，也是企业决策层对企业运营状况进行了解的有效参考。
4、服装ERP对管理者的价值
对于企业来说，企业管理者就是领头羊，决定了企业的走向，而这其中，企业管理者的工作效率，以及决策力决定了其工作的效果。而ERP系统就能够帮助管理者提高工作效率，并且为其决策提供依据。
5、服装ERP对员工的价值
对于企业来说，提升员工作效率，为企业节省人力资源成本，帮助员工实现自我，铸就一个更加强大的团队，是企业所追求的，而这些，ERP就能够实现。
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