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聚焦企业新动态，刷新行业新认知
亚运圣火11月27日在广州熄灭，可是关于体育的热情依然延续。记者发现，体育企业的校园招聘在亚运背景下显得热闹异常，而参加这些企业宣讲会的学生也开始注意体育产业的就业机会。
宣讲会上的“亚运”提问
11月15日，东华大学，原本只能容纳100多人的第四教学楼202室挤进了200多人，他们都是来参加安踏集团宣讲会的。安踏体育用品有限公司副总裁张涛对于中国体育产业现状的分析与思考，让来听讲座的学生有些热血沸腾——记者听见不少学生悄声低语：体育产业前景不错，我就锁定这个行业了。
曾经在联想集团从事过IT行业、在万达集团从事过房地产行业的张涛用自身经历告诉同学，体育产业可以说是“朝阳产业”，未来10年内发展潜力巨大，“在中国体育产业蒸蒸日上的时代，本土体育企业有着极为广阔的前景。”张涛说:“尤其是设计、纺织等专业的大学生在这一领域大有可为。”张涛的演讲勾起了学生的兴趣，提问环节时现场气氛非常热烈，一名学生还质疑安踏的亚运营销策略，表示其赞助的冠军领奖服无法提高安踏核心产品的美誉度，张涛认真感谢这名学生的关注并详细解答了这一问题。
参加宣讲会的张同学告诉记者，其实，前些天在交大举行的阿迪达斯校园招聘同样也是人满为患，气氛更加热烈。交大的张同学介绍说，当时宣讲一开场，五名同学就被邀请上台，与年轻的中国区美籍副总裁玩起了游戏——副总裁大耍球技，用一双崭新的阿迪达斯鞋把事先准备的足球一个个踢向观众，全场掀起了抢球热潮……
体育品牌竞相展开校招
张涛在宣讲会上表示，他们今年的校园招聘规模预计将达到往年的3倍，招聘人数为110人左右。“我们把职位分成了产品设计、品牌、销售、供应链等几大类，相关专业的学生可根据自己的情况申请。”无独有偶，阿迪达斯今年依然招聘“专业不限”的管理培训生，并号称今年在中国招聘的管培生人数是去年的3倍，当然，其实际总人数没有超过20人。
除了人数上的增加外，越来越多的体育品牌开始展开校园招聘。记者从东华大学内的海报得知，仅11月15-11月21日的一个星期，就有安踏、KAPPA、特步3个体育品牌展开校园招聘，招聘总人数超过200人。
当然，亚运会也是一个因素。张涛表示，体育企业都非常重视赛事营销机会，因而每逢大赛期间，必有大规模营销。最关键的是，大赛的举办将对体育产业形成决定性影响，“比如，2008年北京奥运会留下最宝贵的奥运遗产，就是全民健身观念的普及，只要人均体育消费水平达到欧美体育发达国家的一半，至少会形成一个每年万亿元的大市场。”所以体育企业也大都会为这种转变提前布局，这些因素都会使体育企业在大赛前后加大招聘规模。
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