立即咨询
免费热线:400-888-5839
EN
新闻资讯
聚焦企业新动态,刷新行业新认知

颠覆传统ERP “软件+服务”对品牌营运的灵活支持

2016/06/01


  饰行业的竞争日趋激烈,日趋细化,越来越多的企业意识到信息系统的重要性。但是企业在使用ERP系统时又遇到很多困扰。于是就流传这样说法“不上ERP等死,上了ERP找死”。那么问题症结在那里?笔者是ERP的多年从业者,根据自己所见归纳出下面几个弊病
 上系统前无明确的目标;
 为适应系统而盲目改变已有流程;
 系统上线后,但使用过程暴露出的问题得不到及时处理,这个问题既有管理的问题也有系统问题;
 员工对管理理念的认同不够;
 员工流动,培训不充分、不系统,师徒相传,越学越走样;
 系统不能及时升级。

传统的ERP软件的“死穴”
  传统的ERP软件是将软件卖给用户,培训、客户化、项目验收后就由客户自己去发展了,平时只是做一些技术维护。刚开始还是有效果,到后来基于上述瓶颈,越来越走样。当管理层看不到效果后,企业又重新去找新的ERP系统,又进入下一个循环。有些企业已经使用多套ERP系统,最后又回到原点。

  我们仔细推敲一下问题症结,就不难发现以下问题:

  1. ERP是反映企业的管理理念,企业和市场都在变化,管理理念和采用的方式方法都在变化。传统ERP软件的营运方式不能支持这样逐步变化的过程。
  2. ERP是涉及企业全过程的,甚至延伸到企业供应链的上下游。需要全员对这个模式的认同,这样就不需要长期系统的培训。
  3. 员工的流动需要规范的数据交接和培训,而这些需要培训服务能及时。

  4. 在ERP上线后能针对出现的新问题(这往往不是技术问题而是业务模式发生 变化引起的)能及时提供解决方案。
  5. 大量数据不能进行有效分析。
  6. 对企业以外的周边市场分析是空白,影响企业比对决策。
  7. 系统功能有了,而无人才使用,人才流动后不能及时补充,造成使用断档。
  正是因为传统ERP存在这些不可忽略的“死穴”,在客户价值和客户期望为导向驱动下,传统的ERP方式正悄悄的发生变革。

软件+服务趋势方兴未艾
  现在软件+服务已经成为ERP的发展方向。这样的服务已经不是传统意义的售后服务了,而是贴身的、全方位的服务。

  EFU2008作为服饰行业资讯管理及服务平台正是在这样的大背景下诞生的。她以软件+服务特色整合ERP系统、并集企业门户、SaaS软件租用、专业培训、人才评测和定向培养、专家咨询、专业数据分析、市场分析为一体。

  EFU2008利用丽晶多年打造的ERP系统结合企业门户,在保证安全的前提下对企业内部的应用系统进行集成。消除信息孤岛,将ERP系统横向拓展到企业的各个部门,纵向延伸到供应链的上下游。提升企业市场竞争力。

  EFU2008中的SaaS门店软件租用服务,解决了品牌经销商拓展终端信息系统的资金投入、专业人才不足、人员培训等瓶颈。降低经销商信息系统的使用风险。 为终端的快速拓展提供了保障。最先采用SaaS模式的品牌无疑将占领市场竞争的新制高点。

  专业培训,不仅仅解决了新员工的基本操作培训,还系列地培训用户的专业知识,市场发展方向等。使用户在理念上能接收现代企业观念,在技能上能掌握现代科技的发放和手段。这无疑是企业信息系统发挥效益的保障。

  专家咨询系统可以在线及时帮助企业把握业务变化的每个细节,为其提供详尽的解决方案。并为企业的疑难杂症把脉。利用共用的专家资源,解决企业细节变化。同时也降低企业的专家费用。

  专业数据分析,可以从第三方的专业角度对企业经营状况进行分析,并为经营中的风险进行预警。平台会从大量的零售终端数据中,结合专业分析向企业提供市场客观的评估。使企业获得自身以外的专业数据分析,帮助企业预测市场,把握先机。
  人才是影响企

分享至:
申请岗位
扫码添加丽晶HR一对一沟通

发送简历至HR邮箱

hr@regentsoft.com
立即免费预约丽晶产品演示
预约演示
* 姓名
* 手机
* 公司
* 职位
申请加入
* 姓名
* 手机
* 区域
* 产品
立即申请
* 姓名
* 手机
* 公司
* 职位